为进一步激发科研团队凝聚力，提升科研成果产出力，促进林学院科研团队发展，2025年12月31日下午，根据《林学院科研创新团队建设与管理办法》，林学院对科研创新团队进行了年度考核，学院领导班子、学术委员会成员、团队负责人和教师代表参加，西南山地特色用材林定向培育与利用、竹资源种质创新、培育与利用、林下资源挖掘与产业化等11个创新团队负责人分别进行了2025年度团队工作总结和汇报。

王曙光副院长对科研团队考核要求作了具体说明，要求对照考核办法进行汇报和考核。张大才院长要求各团队进一步凝练成果，积极组织重大项目申报，加强团队建设，为“十五五”规划做好准备。苏小冰书记强调，党建和团队建设要有机深度融合，支持以“党建 + 团队”方式组建党支部，充分发挥支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

在年度考核中，林学院11个科研团队较好地完成既定任务目标，并进一步明确了未来发展方向。各团队负责人表示，将持续强化团队凝聚力，带领成员为学院高质量发展贡献更大力量。

（图/文：朱存福/初审：王维/复审：王曙光/终审：张大才）